奧巴馬以前上臺(tái)演講也非常緊張，當(dāng)上總統(tǒng)之后更是如此，而且常常不知道如何開(kāi)頭。因?yàn)檠葜v的開(kāi)頭太重要的了。??他的夫人給他出主意說(shuō)，你以后開(kāi)頭要故弄玄虛，比如這樣開(kāi)頭就比較好：我一生中最幸福的時(shí)光，是躺在一個(gè)女人的懷抱里……然后，停留一下，再繼續(xù)演講：這個(gè)女人就是我的母親！這樣的開(kāi)頭一定能夠吸引人。??奧巴馬記住了，于是有一次演講時(shí)就開(kāi)始使用了：?我一生中最幸福的時(shí)光，就是躺在一個(gè)女人的懷抱里……?奧...

公司聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織戶(hù)外拓展訓(xùn)練，訓(xùn)練過(guò)程中員工發(fā)生意外誰(shuí)擔(dān)責(zé)？真實(shí)案例黃某是大亞灣一汽車(chē)零部件公司員工。2015年2月1日，該公司委托深圳市天某企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司組織部分員工開(kāi)展拓展訓(xùn)練。顧問(wèn)公司指派郭某擔(dān)任教練，具體組織開(kāi)展本次活動(dòng)。當(dāng)天在開(kāi)展“穿越封鎖”訓(xùn)練項(xiàng)目時(shí)，因郭某指導(dǎo)監(jiān)護(hù)不力，黃某摔傷，致右足跟結(jié)節(jié)脛側(cè)撕脫性骨折。黃某受傷后，花去醫(yī)藥費(fèi)1567.4元，醫(yī)囑全休3個(gè)月。2015年7月...

你的企業(yè)有沒(méi)有經(jīng)常發(fā)生這樣的情形：想?yún)⒓优嘤?xùn)的人沒(méi)機(jī)會(huì)？培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)時(shí)或質(zhì)量低劣？培訓(xùn)者素質(zhì)較低，管理者不支持培訓(xùn)？受訓(xùn)者對(duì)所學(xué)知識(shí)、技能抵觸？同時(shí)，在企業(yè)內(nèi)，對(duì)于培訓(xùn)也有不同的看法：高層認(rèn)為，“從國(guó)外引進(jìn)多好的培訓(xùn)，中層卻貫徹不下去”？中層則說(shuō)，“員工的素質(zhì)真差”；基層則埋怨“上面思路不明，他們生病，卻讓我們吃藥?！保拷Y(jié)果，用心良苦的培訓(xùn)換來(lái)幾乎所有人的不滿(mǎn)。究其原因，企業(yè)在重視員工培訓(xùn)的同時(shí)，也...

微軟非常重視對(duì)員工進(jìn)行語(yǔ)言、禮儀等方面的培訓(xùn)管理。一次，微軟全球技術(shù)中心舉行慶功會(huì)。結(jié)束后，員工們集中在附近賓館休息。深夜，某項(xiàng)活動(dòng)日程臨時(shí)變動(dòng)。前臺(tái)小姐只好一個(gè)一個(gè)房間打電話(huà)通知，145個(gè)房間，起碼有50個(gè)接電話(huà)后的第一句是“你好，微軟公司”。此外，微軟還經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。微軟內(nèi)部實(shí)行終身師傅制，新員工一進(jìn)門(mén)就會(huì)有一個(gè)師傅來(lái)帶，此外，新員工還可以享受三個(gè)月的集中培訓(xùn)。平時(shí)，微軟也會(huì)給每位員...

常常聽(tīng)到關(guān)于企業(yè)難做的問(wèn)題，總結(jié)了一下，無(wú)外乎都是關(guān)于員工的思想、忠誠(chéng)度之類(lèi)的，然而企業(yè)為了解決這一系列的問(wèn)題也是各出奇招，可是這些問(wèn)題依然存在，不是不能解決，而是沒(méi)有對(duì)癥下藥。拓展培訓(xùn)發(fā)展到今天，以成本相對(duì)低、效果相對(duì)好、口碑相對(duì)不錯(cuò)的三個(gè)相對(duì)存活至今，并以快速發(fā)展的事態(tài)迅速占領(lǐng)培訓(xùn)市場(chǎng)，我想你也有必要了解一下，“它”到底能帶給我們什么樣的驚喜！ 那就需要心理訓(xùn)練，這是一個(gè)提升企業(yè)員工核心價(jià)...

熱愛(ài)生活的人總能享受到快樂(lè)！戶(hù)外拓展培訓(xùn)對(duì)企業(yè)意義重大，即使員工身體上會(huì)疲憊，但是心里一點(diǎn)也不會(huì)感到疲憊，反而充滿(mǎn)理想，在拓展基地的教練引導(dǎo)下，每個(gè)人對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都會(huì)有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。企業(yè)戶(hù)外拓展的意義 一，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 通過(guò)本次拓展訓(xùn)練，大家互相幫助、互相鼓勵(lì)，共同面對(duì)一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，共同克服一道又一道難題，使我們對(duì)“團(tuán)隊(duì)”這個(gè)概念的理解更加深刻、更加貼切，戶(hù)外拓...

1拓展訓(xùn)練的起源拓展訓(xùn)練英文為Outward Development，又稱(chēng)戶(hù)外拓展訓(xùn)練（Outward bound），原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無(wú)反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環(huán)境。 拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn)。當(dāng)時(shí)，盟軍在大西洋的船隊(duì)屢遭德國(guó)納粹潛艇的襲擊。在船只被擊沉后，大部分水手葬身海底，只有極少數(shù)人得以生還。英...

終日坐在辦公室的白領(lǐng)們，對(duì)著電腦辦公是否過(guò)于枯燥呢?放松心情，釋放工作壓力都有哪些好的活動(dòng)選擇呢?小編不知道大家有沒(méi)有參加過(guò)戶(hù)外拓展訓(xùn)練，該活動(dòng)是在大自然的環(huán)境中和團(tuán)隊(duì)的小伙伴們一起迎接挑戰(zhàn)，克服困難。挑戰(zhàn)成功后會(huì)給人帶來(lái)很強(qiáng)烈的成就感，可參加戶(hù)外拓展訓(xùn)練還有什么訓(xùn)練意義呢?讓小編給大家介紹一下：一般而言，戶(hù)外拓展訓(xùn)練都有以下5點(diǎn)訓(xùn)練意義： 一、 綜合活動(dòng)性戶(hù)外拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為...

拓展培訓(xùn)對(duì)企業(yè)有哪些作用？針對(duì)此問(wèn)題，筆者走訪了兩位業(yè)內(nèi)達(dá)人，談?wù)勊麄儗?duì)于拓展培訓(xùn)的看法，得出的答案如下——某咨詢(xún)公司高級(jí)顧問(wèn)；拓展訓(xùn)練確實(shí)能夠促進(jìn)員工之間的溝通與交流。不同部門(mén)間互不相識(shí)的員工，通過(guò)訓(xùn)練可以很快建立起感情紐帶，從而促進(jìn)日后跨部門(mén)之間的合作，提高工作效率。然而，也必須認(rèn)識(shí)到，拓展訓(xùn)練的效果畢竟有限，很大程度上僅僅是破冰，破冰以后的工作更重要！如果相應(yīng)配套的工作跟不上，其效果也自然而...