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團隊文化和團隊精神
所屬分類:
公司新聞
發(fā)布時間:
2020-05-19
知識是學出來的,能力的練出來的,胸懷是修出來的。前日鄙人有幸參加了公司80 后骨干北京拓展訓練暨第二期青年骨干訓練營。短暫的兩天,猶如曇花一現(xiàn);心靈的言語,好似靈魂洗禮!
一、團隊文化就像航船的指南針這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,沒有勝利與失敗,只有收獲的多少,我們迎接的項目第一項,就是把來自不同子公司的骨干員工打亂分組,在分組完畢后,我們變成了七個小組,兩天的時間內(nèi),我們是合作伙伴,也是競爭對手。在分組完畢后,我們要創(chuàng)立自己的團隊文化,并且憑借第一印象選出隊長。我們是鐵狼隊,狼,既有足夠的個人能力,同時具有紀律嚴明的團隊意識。有了這個氣勢恢宏的名字,即能給團隊成員以足夠的信心去挑戰(zhàn)一切,又能展示出我們的文化。無論多么優(yōu)秀的個人,也敵不過一個完美的團隊。而我懂得了,一個人給別人的第一印象有多么重要,怎樣才能讓別人對你有足夠的信心,相信你能帶好你的團隊,并且會毫不猶豫的為你的團隊去承擔失敗!這就是一個人的外在魅力的集中體現(xiàn),而內(nèi)在修養(yǎng)并不是可以偽裝的!所以,一個人只有內(nèi)外兼修擁有被廣泛認同的人格魅力,才是你成功的最基本元素。
二、文字傳達信息,聲音傳達感覺,肢體傳達態(tài)度。人不一定要有口才,但是有口才的人就一定是人才。通過“信息傳遞”“七巧板”讓我深刻的體會到了溝通的魅力,要想有高品質(zhì)的溝通,要有同理心。懂得認同別人,站在對方的立場上考慮問題。要有贊美心,贊美是人際溝通的潤滑劑。你看待別人的想法,會影響別人后面的行為。贊美會讓對方把正確的事情做下去。在與人溝通時,少用我認為,我覺得這樣的字眼,多使用您,您們,我們這樣的字眼,這樣會讓人覺得我們是一個團體,我們就像是飛機上的螺絲釘,缺少任何一個都無法正常運行。在表達不同意見時,請保留對方的立場,溝通上沒有對與錯,只有立場不同,觀念不同而已!而所謂的團隊溝通,就是一個有口才的人,對著一群有耳朵的人說話,在思想高度統(tǒng)一的同時,才能保證任務(wù)的執(zhí)行成效顯著。團隊建設(shè)就是兄弟和戰(zhàn)友,天下就是這樣打下來的。君子敬而無失,與人恭而有禮,四海之內(nèi)皆兄弟也。
三、萬丈紅塵三杯酒,千秋大業(yè)一壺茶。菩提本無樹,明鏡亦非臺;本來無一物,何處惹塵埃?團隊建設(shè)最完美的莫過于釋迦摩尼,千年老字號,團隊遍布全世界,文化堅實統(tǒng)一,著裝發(fā)型無異,并且還是無底薪團隊!而那所謂的“齊心協(xié)力”“ 飛越
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項目畢業(yè)墻”都是團隊精神與企業(yè)文化的集中體現(xiàn),在那鏗鏘的戰(zhàn)歌中,我們斗志昂揚,以34 分100 人成功飛越的破記錄時間,我們完成了自己的使命。同時證明了眾智這顆在旅游業(yè)的璀璨恒星,這是一個團隊凝聚力與向心力的集中體現(xiàn),我為能有幸成為這個團體中的一員而驕傲,更為眾智的成功而自豪,沒有完美的個人,只有完美的團隊。談笑有鴻儒,往來無白丁。
修之以身、其德乃真,歷史的車輪還在繼續(xù)向前翻滾,
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已經(jīng)結(jié)束,而我們又要開始新的征程,沒有硝煙的戰(zhàn)火還在繼續(xù)的燃燒,可以了解別人只能算是聰明,而可以認識自己,才算是真正的智者,通過本次的
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,在讓我認識自己的不足的同時,也明白了怎樣去完成高品質(zhì)的溝通,別人的不足,可能就是你存在的價值。不敢自比興周八百年之姜子牙,旺漢四百年之張子房。更不敢自比鞠躬盡瘁死而后已的孔明。但是可把有限的青春投入到眾智無限的建設(shè)發(fā)展中去,為自己熱愛的事業(yè)增添一抹新綠!能在自己行將就木的時候,笑著對自己說,我把青春獻給了我熱愛的事業(yè)!
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