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拓展訓(xùn)練的六大觀念誤區(qū)

誤區(qū)

1

拓展訓(xùn)練因效果出眾而成功


拓展訓(xùn)練的成功是差異化的成功,與培訓(xùn)效果無(wú)關(guān),拓展訓(xùn)練的成功是站在室內(nèi)培訓(xùn)的反面,明確提出差異化的戰(zhàn)略定位——戶(hù)外團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),徹底顛覆室內(nèi)培訓(xùn)的一切,不僅將培訓(xùn)地點(diǎn)搬到了藍(lán)天碧草之間,而且拋棄了室內(nèi)課的長(zhǎng)篇大論,內(nèi)容以團(tuán)隊(duì)熔煉為主,無(wú)邏輯性但生動(dòng)有趣。




誤區(qū)

2

拓展訓(xùn)練是管理培訓(xùn)的延伸


長(zhǎng)久以來(lái),在企業(yè)實(shí)踐中,人們都忽略了拓展訓(xùn)練的核心定位——戶(hù)外團(tuán)隊(duì)熔煉,反而與擅長(zhǎng)制造概念的培訓(xùn)公司一起,將五顏六色的管理外衣包裝在拓展訓(xùn)練身上,從領(lǐng)導(dǎo)力到高效溝通,從卓越銷(xiāo)售到時(shí)間管理,幾乎無(wú)所不包,無(wú)所不能。結(jié)果卻讓人們墜入五里云霧,搞不清拓展訓(xùn)練到底要帶給大家什么。

      拓展訓(xùn)練不是管理培訓(xùn)的延伸,拓展訓(xùn)練并不解決任何實(shí)際的企業(yè)問(wèn)題,它只是一個(gè)大熔爐,負(fù)責(zé)將礦石熔煉成可資鍛造的鋼材,至于這塊鋼材用在什么場(chǎng)合,發(fā)揮什么作用,那要看企業(yè)的管理者了。拓展訓(xùn)練只負(fù)責(zé)塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力,這才是拓展的核心價(jià)值!




誤區(qū)

3

拓展訓(xùn)練的發(fā)展趨勢(shì)是進(jìn)入室內(nèi)


恰恰相反,拓展訓(xùn)練的發(fā)展只能在戶(hù)外,而不是室內(nèi)。拓展訓(xùn)練的成功是因?yàn)榇蚱屏藗鹘y(tǒng)培訓(xùn)的游戲規(guī)則,把培訓(xùn)從室內(nèi)轉(zhuǎn)移到了戶(hù)外,培訓(xùn)重心從個(gè)人轉(zhuǎn)到了團(tuán)隊(duì)上,人們從被動(dòng)的聽(tīng)變成了主動(dòng)參與,很快拓展訓(xùn)練就風(fēng)靡國(guó)內(nèi)。正是差異化的定位成就了拓展訓(xùn)練的今天,殊不知,走進(jìn)室內(nèi)只能喪失拓展訓(xùn)練的獨(dú)特性和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。




誤區(qū)

4

拓展訓(xùn)練的基地很重要


  我們常說(shuō),選對(duì)地方,成功一半!這是千真萬(wàn)確的真理,所以,千萬(wàn)別低估培訓(xùn)環(huán)境的選擇。但是,基地培訓(xùn)只是拓展訓(xùn)練的初始形態(tài),當(dāng)初為了普及拓展訓(xùn)練,也為了降低成本才采用基地培訓(xùn)的,沒(méi)想到基地培訓(xùn)反而變成了拓展訓(xùn)練的常態(tài)了。現(xiàn)在正本清源,請(qǐng)各位回歸自然,大自然的廣闊天地才是拓展訓(xùn)練的真正家園,才是歷練團(tuán)隊(duì)的真正熔爐!




誤區(qū)

5

拓展訓(xùn)練的頻次越多越好


拓展訓(xùn)練的效果只與深度有關(guān),與次數(shù)無(wú)關(guān)。開(kāi)拓者顧問(wèn)給各位的建議是,拓展訓(xùn)練不在多,而貴在精!一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺,受用終生。與其不痛不癢的參加若干次雷同的拓展訓(xùn)練,不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),這才是拓展訓(xùn)練的正確發(fā)展方向。




誤區(qū)

6

拓展訓(xùn)練只是游戲項(xiàng)目的堆積


這是對(duì)拓展訓(xùn)練的誤讀,在國(guó)內(nèi),大家普遍在基地接受第一次拓展洗禮,如電網(wǎng)、盲陣、背摔、斷橋等,對(duì)這些標(biāo)志性的拓展游戲先入為主印象深刻,導(dǎo)致后來(lái)人們順理成章地認(rèn)為,拓展訓(xùn)練只是由不同的游戲串接而成,以為這就是拓展訓(xùn)練的全部。

      拓展絕不是簡(jiǎn)單的游戲堆積,當(dāng)然不是!拓展訓(xùn)練中做什么并不重要,有沒(méi)有游戲都沒(méi)關(guān)系,重要的是,你一定要意識(shí)到,拓展訓(xùn)練是熔爐,創(chuàng)造的是一種充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的陌生環(huán)境,塑造的是具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),這才是關(guān)鍵。




要避免這些觀念誤區(qū),在拓展訓(xùn)練中應(yīng)注重以下三個(gè)方面的提升:

1

拓展訓(xùn)練必須創(chuàng)造出一種無(wú)法依賴(lài)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境,因?yàn)樵诓皇煜さ沫h(huán)境下,人們更有可能向別人尋求幫助,努力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作來(lái)改進(jìn)自己的行為。

2

拓展訓(xùn)練必須設(shè)立共同目標(biāo),正是由于達(dá)成這些目標(biāo)需要大家的合作,才可能讓相互競(jìng)爭(zhēng)的成員們逐漸轉(zhuǎn)變成通情達(dá)理的伙伴、有價(jià)值的幫手甚至是朋友。

3

課程設(shè)計(jì)和創(chuàng)意是拓展訓(xùn)練的靈魂,在企業(yè)的實(shí)踐操作中,一個(gè)團(tuán)隊(duì)是不會(huì)參加兩次雷同的拓展訓(xùn)練的,不僅培訓(xùn)地點(diǎn)需要每次不同,拓展訓(xùn)練的內(nèi)容設(shè)計(jì)更是要不斷更新。