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為什么越來越多的企業(yè)團(tuán)隊(duì)注重拓展團(tuán)建培訓(xùn)?

拓展團(tuán)建培訓(xùn)無疑已經(jīng)成為了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的必需培訓(xùn),那為什么企業(yè)要花錢來做這樣的拓展團(tuán)建培訓(xùn)呢?拓展培訓(xùn)究竟對(duì)企業(yè)有多大的魅力?今天跟大家一起探討一下拓展培訓(xùn)的意義:

企業(yè)為什么要參加拓展團(tuán)建培訓(xùn)呢?


1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

  

針對(duì)新的團(tuán)隊(duì),建立一支互相緊密支持、有承諾及高效率的團(tuán)隊(duì)。通過學(xué)習(xí),使學(xué)員親身體驗(yàn)及發(fā)掘有效團(tuán)隊(duì)的重要元素,比如:一致的目標(biāo)、開放的溝通等。它既強(qiáng)調(diào)每一位成員的重要性,又強(qiáng)調(diào)共贏,從而使團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)不斷前進(jìn)。

  

2、提高團(tuán)隊(duì)成員之間溝通

  

提高員工的溝通技巧,比如:意見分享,深層聆聽等,將促進(jìn)員工開放的溝通及理解溝通的要點(diǎn),從而達(dá)到最有效的溝通效果。

  


3、使團(tuán)隊(duì)更加協(xié)調(diào)

  

我們提倡讓學(xué)員注入個(gè)人的力量,承諾發(fā)展他們的個(gè)人專業(yè)和培養(yǎng)重要的領(lǐng)導(dǎo)及管理技巧。

  

4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任

  

我們幫助學(xué)員建立一個(gè)正面的思維模式,推動(dòng)企業(yè)的成功,創(chuàng)造一個(gè)有回報(bào)及滿足的環(huán)境。

  

  


5、為團(tuán)隊(duì)獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力

  

在戶外做拓展團(tuán)建培訓(xùn)中,面對(duì)高難度和驚險(xiǎn)體驗(yàn)時(shí),個(gè)人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程培訓(xùn)的。自然,團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個(gè)人 完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當(dāng)每個(gè)參訓(xùn)人員成功完成培訓(xùn)科目時(shí),一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊(duì)共同努力成功的成就感油然而生。每個(gè)人會(huì)從心底感謝團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì),感謝隊(duì)友的關(guān)懷。此時(shí),整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達(dá)到的。


6、減少員工的流動(dòng)率和流失率

  

歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次。在進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)的過程中,員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿足感,會(huì)為所在的集體驕傲,會(huì)為自己所在這個(gè)集體而自豪。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后,會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動(dòng)率和流失率大大減少。

  


7、進(jìn)行更和諧的溝通

  

培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,無距離感產(chǎn)生,引起各方的共鳴,達(dá)成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞,當(dāng)雙方?jīng)]有接觸時(shí),很難達(dá)到步調(diào)的一致,而隨著雙方手與身體的直接接觸,則很容易同步進(jìn)行,營造出和諧,從而產(chǎn)生美感。拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。


  

以上就是我們介紹的企業(yè)組織員工拓展團(tuán)建培訓(xùn)的意義。拓展團(tuán)建培訓(xùn)對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展很重要,希望那些還沒有開展拓展團(tuán)建培訓(xùn)的企業(yè)趕快行動(dòng)吧。